从需求角度看,我国高校毕业生就业质量下降的因素包括产业结构不合理、地区经济发展不平衡与就业市场中存在的户籍歧视、性别歧视、出身歧视等。对政府而言,则应调整产业结构,充分发挥第三产业对于高校毕业生的吸纳能力,缩小地区差距与城乡差距,通过立法切实保障高校毕业生的就业平等权。
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