模糊决策综合评价法在人员甄选工作中的应用

作者：赵军兴; 刘一冰

来源：商场现代化, 2007, (14): 93.

• 人员甄选
• 综合评价
• 模糊决策

本文提出用模糊决策综合评价法进行人员甄选工作,将其定量化,使人员甄选工作更容易,并且尽量减少人为因素的干扰,是一种科学有效的方法。

• 出版日期2007
• 单位沈阳大学