摘要

中国石油大学(北京)SPE学生分会积极构建"固根繁叶"的人员构成改革模式,实施了执委会、会员部两权分立、统一管理的管理模式;突出从被动"分蛋糕"到主动自己"找蛋糕"的特色,搭建起了一个为学生创造机会、提供机会、成就学术梦想的平台。