<正>伴随经济社会的快速发展,企业、人才市场竞争日益激烈,人力资源管理是企业管理的核心内容,而绩效考核则是人力资源管理的重要部分,若想企业在激烈竞争中获得发展先机,必须重视人力资源管理,加强员工绩效考核,优化人才队伍,以此来提升企业竞争力,促进企业快速发展。基于此,本文简单对绩效考核在人力资源管理中的作用进行阐述。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
