摘要

<正>为了消除高校后勤制约我国高等教育发展的瓶颈因素,保证新世纪高等教育的健康发展,自1999年11月开始高校陆续进行了后勤社会化改革的进程。在这过程中,各高校大胆创新,积极实践,建立了新型的后勤服务保障体系,同时按照现代企业