摘要

从宏观上看,力推"改革促进派"是全面深化改革事业的要求。从微观上看,力推"改革促进派"是抵制"为官不为"、懒政怠政的要求。力推"改革促进派"举措可以形成直接匡正"不敢干"之风的文化氛围和政治生态,可以在政府组织体系中传递出积极的思想导向,形成积极的制度文化,培养积极的行为模式。打造以"为官有为、积极履责、敢于创新"为核心内容的强文化状态,需从教育引领、行动体验和制度保障三个层面来着手。

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