社区卫生服务人员主观离职意愿与人口学特征关系研究

作者：徐寅; 丁宏; 何振仿

来源：安徽医学, 2012, (04): 481-484.

• 社区卫生服务人员
• 离职意愿
• 影响因素

目的分析社区卫生服务(CHS)人员离职意愿与人口学特征关系。方法在安徽省12个市,根据各市社区卫生服务中心设置数,按25%比例随机抽取若干中心为调查现场,在抽取的中心下设社区卫生服务站中随机抽取1个站为调查现场。在调查日,被抽取的调查现场全部在岗CHS人员均作为调查对象。本次共调查中心57个(881人),站54个(228人)。结果 79.8%的被调查对象回答愿意继续从事现在的工作;不同人事关系(χ2=6.777,P=0.148)、职称(χ2=1.759,P=0.940)及工作岗位(χ2=7.013,P=0.535)被调查对象离职意愿差异无统计学意义;不同性别(χ2=10.040,P=0.007...

• 出版日期2012
• 单位安徽医科大学