摘要

技术技能人才培养应从技术缘起规律以及“技术”内化成学生“技能”的规律出发,根据技术本身的特征、职业教育特征、学生成长特征、社会需求特征及职业岗位要求等,构建“技术差序”育人体系,即包括时间差序、目标差序、内容差序、机制差序、评价差序等。