本文通过分析“英国优步网约车司机身份认定案”，指出网约车司机对互联网平台企业的实质从属性和网约车司机受互联网平台企业实际控制的事实，并结合我国新型零工经济的发展现状，提出通过出台制订“助推型”规则、“软法”规定、灵活调整现行劳动法等方法保护我国新型零工经济劳动者的权益，促进新型零工经济发展。
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