改革开放以来,食品企业得到迅猛发展,尤其是近些年来,食品企业逐渐成为我国国民经济的重要支柱产业。但是大部分食品企业属于民营中小企业,在管理方面存在着自身的缺陷,特别是在绩效管理上存在着一系列的问题,这些问题都是阻碍食品企业发展的重要因素。本文旨在通过对食品企业绩效管理现状的研究,针对其存在的问题提出相应的解决对策。
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