浅谈微时代的培训学习模式创新

作者：刘正宜

来源：人力资源管理, 2015, (02): 71-72.

• 微时代
• 培训学习模式
• 创新

在关注日常生活进入"微时代"的基础上,本文结合传统培训模式的缺陷和成人教育的特点,通过收集、整理相关学术研究成果及互联网中有关"微时代"学习方式方法,总结出新时代传统培训模式的4种有益补充方式。

• 出版日期2015
• 单位广东省公路建设有限公司