组织惯性能确保企业稳定发展,但随着企业面临环境的不确定性增加,组织惯性抵制变革的特征已成为企业走向衰败的重要原因,因此对组织惯性的研究日益受到学术界的关注。本文对国内外文献中组织惯性的内涵、影响因素、组织惯性与企业绩效之间的关系进行了系统的归纳和总结。
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