<正>职工在工作场所,工作时间受伤,或者因为工作的原因受伤,可以认定为工伤。如果是因为参加公司组织的活动,是否可以认定为工伤呢?本期,由房山法院法官以案释法,为您支招维权。典型案例:张某是某科技公司的职工,为丰富职工的生活,公司组织了篮球比赛。然而,在比赛时,张某用力不慎,摔倒造成胳膊骨折。随后公司同事们立即将张某送往医院治疗,张某经治疗二个月后康复
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