<正> 人才问题,尤其是领导人才问题的研究在当今变得更为紧迫了。大量事实表明,社会变革,经济腾飞,科学技术发展,无不同领导人才问题密切相关。因此,系统地研究领导人才及其相关问题,是执政党进行体制改革的重要议题。不容置疑,在人才(包括领导人才)问题上,中国的传统中消极负向的因素起着阻碍作用。从历史发展的进程来看,由于
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