基于认同复杂性理论,深刻剖析当前青年干部认同复杂性的表征,对其认同复杂性加深的负面影响进行分析。通过宣传社会主义核心价值观、开展主题教育和知识培训、完善激励机制、运用大数据技术分析等,有效应对青年干部认同的复杂性,为青年干部队伍管理与建设提供参考依据和政策建议。
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