摘要

随着改革开放的深入,我国的经济有了长足的进步。与此同时,越来越的企业在经济发展中成立,企业中员工数量也就不断增加。将员工纳入企业之中,需要对员工的档案进行管理,但是在人力规模的不断扩张之下,传统的人事档案管理已经很难适应时代的要求,对企业的档案管理进行革新成了急需解决的问题。因此社会上出现了一些专门处理企业内部档案的机构,同时也就会出现企业档案管理社会化的问题。通过分析现代化企业档案管理存在的问题,找到有效的管理策略,希望可以推动我国企业档案管理社会化的发展。