<正>有很多大学生其实是被时间推着进入社会的,他们自身还没有做好工作前的准备,只是因为时间到了,看到身边的同学忙着找工作,便"顺其自然"地开始投简历、忙面试。然后刚好有家公司愿意接受你,也先不管那么多了,匆匆"就业"吧。结果很多情况下,都是参加工作没多久,就发现岗位和自己想象的有差距,或者和同学一比较,薪资的落差使自己根本没有心情继续原来的工作了。应届毕业生对公司的忠诚度不高,很大一部分原因在于一开始就没有目标,简单地以薪资为导向,而不是依据
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