摘要

开放式创新作为管理创新的一种新的思维模式,已经成为当前研究的热点。基于前人在开放式创新方面的研究,从开放式创新的维度、研究阶段划分、影响因素以及影响效应四方面梳理了中西方有关开放式创新的研究,总结了当前研究的不足之处,并在此基础上提出了未来研究的展望。