监察官员管理制度是政治制度的重要组成部分,它对维护封建统治,防治腐败产生了积极效应。清代的监察官员管理制度形成了一套较为完整的人事管理体制,对监察官员的录用、考核、回避等方面做了具体的创设性的规定。本文就以上四方面内容进行分析,并进一步探究得出清代监察管理制度有效运行的保障性因素。
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