摘要

创办"世界一流"的大学和学科需要"世界一流"的教师。"一流"教师"教智慧",是智慧人才或智力人才。以人才为"资本",进行"资本化"运作,把大学做大做强,是会计"实体保全"的实质要求。高校智力人才资本分为"知识存量资本"和"智能增量资本"两部分,应对高校内生人才、引进人才、使用人才、客用人才、退出人才分别确认"智力资本",设置会计辅助账簿进行账内核算,或由人事部门建立"智力人才库"进行专门记录。高校智力人才资本最终要分配高校办学过程中的增值效益,让智力人才在不断壮大高校"会计实体"价值的同时获得相应的回报。