卡特尔16种个性因素量表测验在空乘人员选拔中的应用

作者：延艳娜; 胡文东; 马进; 李烨

来源：中国健康心理学杂志, 2011, (11): 1332-1333.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2011.11.003

• 卡特尔16种个性因素量表
• 答题时间
• 心理测评仪
• 人员选拔 16PF
• Reading time
• Psychological evaluation apparatus
• Personnel selection

目的结合卡特尔16种个性因素量表(16PF)测验因素分与答题时间、作答选项一致率进行一次空乘人员选拔,并验证这种方法的有效性。方法应用型多项心理测评仪呈现题目并且记录每人每题的首次按键时间、最后松键时间、答题中间有无修改、最后答案4个参数。结果总时间与作答选项B的比例呈显著负相关(r=-0.243,P<0.01),与作答选项C比率呈显著正相关(r=0.266,P<0.01);选项A比例与16PF因子的怀疑性、忧虑性、紧张性、适应焦虑型、心理健康因素呈显著相关(P<0.05)。选项C比例与16PF因子的有恒性、怀疑性、忧虑性、适应焦虑型、心理健康因素、专业成就因素呈显著相关(P<0.05)。选项...

• 出版日期2011
• 单位第四军医大学