在医院实际工作中,党建工作较为重要,是促进长远发展与进步的主要载体,然而,传统党建工作中经常会出现管理与协调方面的问题,不利于进行规划与协调,影响医院党建队伍的良好发展。因此,在新时期发展背景之下,医院应将创先争优长效机制融入党建工作中,科学开展各方面的分析与研究等工作,提升医院党建工作的效率与水平,为其后续发展夯实基础。
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