摘要

<正>据3月7日的《半月谈》报道,考核的初衷,在于通过目标任务和奖惩机制推动各项工作落实落细。然而,一些地方在迎检过程中出现的套路竟是五花八门。除了考核量多、形式僵化、时间密集等"旧病"外,一些考核形式主义等"新疾"也愈来愈突出。一名乡镇干部告诉记者,有些通过考核评上优秀的单位,

  • 出版日期2018