巧打“督查+考核”组合拳 激励干部担当作为

来源：共产党员(河北), 2018, (24): 35.

DOI：10.14061/j.cnki.cn13-1033/d.2018.24.019

<正>今年以来,新乐市充分发挥考核指挥棒作用,紧密衔接大督查工作,围绕市委市政府中心工作,坚持督查与考核两手抓、激励与问责两促进,打出一套刚柔并济、标本兼治"组合拳",有效激发了各级干部干事创业热情。"目标+责任",夯实工作基础。一是科学设置考核指标。指标设置围绕激励性原则,分为"急难险重工作""基础性工作""阶段性工作"三个类别,设置相应考核权重,充分发挥考核激励作用。重点考核干部日常工作任务、阶段性工作目标的完成情况及工作成效,

• 出版日期2018