大数据时代来临,"大数据"成为当代社会信息发展的关键影响因素。大数据的应用使企业对人力资源的运用和管理更加灵活,通过人力资源数据管理,帮助人力资源管理实现新的突破。大数据的使用对企业的发展也提出了更加严格的要求。
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