基于人的自然属性的"理性经济人"假设,忽视了社会规范的作用,在儒家文化主导的东方社会环境下,这一假设会带来伦理冲突。"信息经济人"假设兼顾了经济人的个体理性和社会性。通过引入资本矢量,构建经济人行为决策的"信息场"模型,并在此基础上构建企业组织结构分析框架,提出基于等效资本矢量的企业边界分析方法,尝试对企业组织原理给出一个新的解释。
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