随着我国经济的快速发展和时代的不断进步,校企合作的人才培养模式也在蓬勃的发展,社会对于实用型人才的需求不断增大,将对未来社会的发展带来巨大的机遇和挑战,人才培养的目标以及准确的定位将关系到职业学校的生存和发展。在新时代环境之下,企业应该积极配合职业院校,承担起自己的使命,加强学院产学的协同发展,招纳高质量的优秀人才队伍。基于此,本文对企业参与校企合作职业教育的影响因素进行了分析,并提出了建立和谐校企职业教育机制的理念。
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