市场经济体制是适者生存劣者淘汰激烈竞争的体制,而竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有人才谁就能立于不败之地。现在有些企业只注重进人,而不注重单位内部人才的培养,造成人才流失或无人可用局面。优秀企业管理者是具有现代人才观,敢于引进人才,精心培育人才的。
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