信息技术的发展推动了信息时代的进步,网络的广泛应用加快了信息化的步伐,计算机在中小企业中的应用提升了生产力的转化,传统的人力资源管理时代已经一去不复返了。因为其无法科学地优化人力资源的配置,影响了企业经济效益的提升。所以,基于网络的中小企业人力资源管理系统建设对于企业来说关系重大、意义深远。
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