高校规模的扩大需要聘用大量编外人员,根据编外人员的特点制定出合理规范的管理方法,使其最大限度地发挥作用,为高校发展作出贡献,已成为高校人事管理的一个重要课题。本文就高校编外人员管理的现状进行简要分析,并对其管理措施进行探讨。
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