知识经济时代客观要求会计不仅要核算货币和物质资产,同时还要核算人力资产。将人力资源会计定位为财务会计,才能够理顺人力资源会计与传统会计的关系。重新定位后的人力资源会计,还存在对新的会计核算体系的认识,人力资产的核算科目问题,人力资产的成本和价值等问题。笔者探讨了这些问题,并提出了相应的对策。
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