通过文献调查,回顾了女性在奥林匹克运动会中争取平等体育权力的历程,结合国际奥委会及相关国际体育组织中女性任职的情况,分析目前女性在参与国际体育组织领导决策权中存在的问题:体育领导决策层女性比例偏低;女性参与体育决策不够;女性任职要求苛刻;女性参与决策的途径不顺畅;发展中国家女性在国际体育组织中决策层人数极少;女性自身的素质制约参与体育决策。最后提出相关的建议与对策。
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