目的使用适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷(CMBI)调查护士工作倦怠的程度,并探讨其与应对方式的关系。方法采用中国工作倦怠问卷(CMBI)和简易应对方式问卷对324名护士进行调查,并作相关分析。结果 68.83%的护士出现了工作倦怠;积极的应对方式与成就感降低之间呈正相关(P<0.01);消极的应对方式与情感耗竭、去人性化之间呈正相关(P<0.01)。结论采取积极的应对方式可以降低护士的工作倦怠。