构建学习型辅导员队伍既是促进辅导员队伍专业化的有效途径,也是辅导员管理模式的一种积极有效的探索。文章在理解"学习型组织"理论及"学习型"辅导员队伍特征的基础之上,结合辅导员团队学习的现状及存在的问题,认为学校及个人应该从"建立共同愿景"、"完善团队学习机制"等几个方面加强高校学习型辅导员队伍建设。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
