科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
事业单位是协调社会发展,维护社会公共秩序、增强国家综合实力的重要保障。因此,提高事业单位人力资源管理水平,直接影响到单位的自身发展及社会职能的发挥。但是目前我国事业单位的人力资源管理存在多方面的问题有待改进。本文从促进人力资源管理对事业单位发展的意义入手,指出了目前事业单位人力资源管理存在的问题,并提出相应的解决措施。
- 出版日期2016-9-15
- 单位中国电子科技集团公司第五十五研究所
事业单位是协调社会发展,维护社会公共秩序、增强国家综合实力的重要保障。因此,提高事业单位人力资源管理水平,直接影响到单位的自身发展及社会职能的发挥。但是目前我国事业单位的人力资源管理存在多方面的问题有待改进。本文从促进人力资源管理对事业单位发展的意义入手,指出了目前事业单位人力资源管理存在的问题,并提出相应的解决措施。
