ICU护士工作心理负荷与心理资本的关系

作者：梁丽玲; 叶旭春^*

来源：中华现代护理杂志, 2019, (09).

• 护士
• 重症监护病房
• 心理负荷
• 心理资本

目的 探讨ICU护士工作心理负荷与心理资本之间的关系。方法 采用便利抽样法,于2016年12月—2018年1月选取上海市7所综合医院的339名ICU护士为研究对象,采用NASA任务负荷指数量表、心理资本量表(PCQ-24)对护士进行问卷调查,采用单因素分析和多元分层回归分析调查ICU护士工作心理负荷与心理资本的关系。结果 ICU护士工作心理负荷的总均分为(68.14±12.01)分,心理资本总分为(98.49±17.47)分。Pearson相关分析显示,ICU护士工作心理负荷与心理资本呈负相关(r=-0.462,P<0.01)。多元分层回归分析表明,心理资本能独立预测护士工作心理负荷,可独立解释20.2%的变异性。结论 ICU护士工作心理负荷与心理资本呈负相关。护理管理者可通过心理资本培训等形式,提高ICU护士的心理资本水平,从而减轻其工作心理负荷。

• 出版日期2019
• 单位中国人民解放军第二军医大学