摘要
在对企业环境管理现状进行分析的基础上,论述了企业环境管理规范化建设指标体系建立的意义和基本原则,采用系统层次观的方法,从环境文化建设、项目管理、污染防治、应急管理、环境监督及监测5个方面确定指标框架,并以秦皇岛市为例,结合企业实践,引入分级管理的概念,并通过专家咨询法(特尔斐法)来确定各指标权重,构建一套适合于不同类别、不同规模和污染程度的企业环境分级管理的规范化建设指标体系,便于企业自身和政府部门对企业环境管理实行全过程的控制和动态管理、量化考核。
- 出版日期2016
- 单位燕山大学; 环境与化学工程学院