摘要

人力资源是企业的重要资源之一,对企业人力资源进行有效管理是企业成功的基石,提高非人力资源经理的人力资源管理水平是提高企业管理水平的重要途径之一。人力资源管理已不仅仅是人力资源部门和人力资源经理的责任,各直线部门要加强分工协作,共同做好企业人力资源管理工作。