摘要

<正>当旧有的观念、范式和协作形式难以适应和解决复杂多变的外部环境所带来的系列问题时,人们开始以"生命系统"的视野来看待组织,强调共生共创和合作共赢。在此背景下,基于优势和潜能,能优雅地面对逆境、追求共存共舞的整体性且能自我进化的柔性组织,成为组织设计和运行的高段位选择。

  • 出版日期2021