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摘要
本文基于国内某招聘网站的大数据,从岗位空缺持续时间角度,对"招工难"现状及其区域差异进行分析。来自全国70个城市的大数据显示,平均岗位空缺持续时间为82天。进一步,按照空缺岗位所在城市,一线、二线和三线城市的空缺持续时间具有显著差异,而且这种差异以180天为分界:当岗位空缺时间低于180天时,三线城市的空缺持续时间比一线城市短;而当空缺时间超过180天,一线城市的空缺持续时间比三线城市短;二线城市居中。最后,本文对今后基于大数据,分析互联网在我国劳动力市场中所起的作用进行了讨论。
- 出版日期2016
- 单位中央财经大学
