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摘要
<正>员工是企业最大的财富,是企业重要的战略资源,是企业成功的根本。企业处于经济全球化时代,以及与之相适应的不可抗拒的市场一体化的环境之中,员工的思想观念呈现出多元多样多变趋势,企业迫切需要从文化、知识、机制、情感等方面入手,探索企业员工优化管理的最佳途径,形成正向文化力、凝聚力、创造力,从而最大限度调动员工的积极性、主动性和创造性,为企业创造较大价值,推动企业更好更快发展。文化管理
- 出版日期2014
- 单位湖南海利高新技术产业集团有限公司
<正>员工是企业最大的财富,是企业重要的战略资源,是企业成功的根本。企业处于经济全球化时代,以及与之相适应的不可抗拒的市场一体化的环境之中,员工的思想观念呈现出多元多样多变趋势,企业迫切需要从文化、知识、机制、情感等方面入手,探索企业员工优化管理的最佳途径,形成正向文化力、凝聚力、创造力,从而最大限度调动员工的积极性、主动性和创造性,为企业创造较大价值,推动企业更好更快发展。文化管理
