地方本科院校大学生就业难成为不争的事实,究其原因有社会要求过高、高校专业结构设置滞后于社会需求、大学生自身素质不高和过高的就业期望三方面因素,针对上述问题提出来了人才培养与社会需求相结合,改革人才培养模式,创新就业指导工作体系,努力拓宽就业渠道,提高学生自身素质改变就业观念五个方面措施。
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