本研究通过对兰州交通大学部分学生的问卷调查,发现当前西北地区高校学生在就业过程中存在职业生涯模糊、就业观念陈旧、自我认识不足、信息渠道不畅等问题,而在与中小企业对接方面存在较大差异。基于调查结果,本文就西北地区高校大学生在就业过程中出现的区域性及结构性矛盾进行探究,对于强化大学生职业生涯规划教育、就业观念的更新与提升、就业意识的建立与培养以及如何快速有效对接中小企业提出建议及对策。
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