高效团队建设对组织的发展至关重要,高效团队建设中的关键因素:首先是团队领导的高水平,除常规的知识丰富、能力超群、品德高尚外,还要较为敏感、思维流畅、应变灵活和独创性等特点。团队成员要有较高的情商、较好的文化素质、良好的道德品质、健康的身心素质和较强的应变能力,团队目标清楚,包容认识差异,。
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