摘要

执行力是决定企业成败的重要因素,是当今影响企业竞争力的关键环节,怎样提高执行力是国内外企业探索的重要课题。在明确了执行力含义的基础上,分析了企业执行力的特点,并提出了构建和培育企业执行文化的建议。