第二次世界大战以后特别是20世纪70年代以来,资本主义社会发生了巨大的变化,资本主义劳资关系也随之发生深刻的变化,科学认识资本主义劳资关系的新变化和新趋势,对于我们正确把握当代资本主义社会发展规律、正确处理我国社会主义市场经济条件下的劳资关系具有重要的理论价值和借鉴意义。
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