论王符的人才观与汉代儒学选贡制度化

作者:方军; 荆琳
来源:华南理工大学学报(社会科学版), 2006, (01): 21-24.
DOI:10.19366/j.cnki.1009-055x.2006.01.006

摘要

王符对汉代选贡的制度化作出了独特的理论贡献。王符的人才选贡理论是其思想的核心部分之一,他在《潜夫论》中将这一理论与汉代儒学选贡制度化相联系,[1]对贤臣地位、选贤标准与贤才考功等作了详尽论证。

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