从20世纪九十年代拓展训练被引入中国,并在世纪末入驻福建,拓展训练以其新颖的形式将运动与企业文化水乳交融,并以企业员工容易接受的独特方式"熔炼团队,挑战自我",很快得到一些企业HR及机关单位的青睐。本文通过文献综述法进行的分析归纳认为:拓展训练在挖掘个人潜能、熔炼团队精神的特殊功能,对于现代大中型企业改革发展的影响是极具积极意义的,同时也具备普及发展的现实意义。
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