试论规范派遣用工管理

作者：周煜

来源：山西农经, 2015, (04): 124-125.

DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2015.04.084

• 人力资源管理
• 派遣制度
• 派遣员工

随着人力资源管理在企业管理中招聘的任务加大,企业不可避免的进行了人力资源外包,其中最典型的是劳务派遣制度.本文就阐述了企业如何用好派遣用工这一"双刃剑"来达到规范管理的目的。

• 出版日期2015
• 单位天津财经大学