针对传统的原始凭证附件管理方法不完善等缺陷,将结合信息化环境为其提供的便利条件,开展原始凭证附件管理方法的研究。采用转换传统管理观念、提高管理强度及管理范围的方式,制定前端原始凭证附件管理手册,通过对员工实施统一化培训、建设企业管理交流平台、加强财务部门复核工作等方式,规范中端原始凭证附件管理方法。同时,对员工实施稽核管理并制定绩效考核制度,实现后端原始凭证附件管理责任明确到个人,为企业的发展提供明确的管理方向。
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